Question d'origine :
Bonjour guichet du savoir,
Je m'interesse au raisonnement systemique dans les domaines du management, de l economie et du marketing dans le cadre de la preparaation au concours de l aagregation economie gestion spécialité marketing.
Pouvez-vous m expliquer ce qu est un raisonnement systemique ?
Avez vous des exemples et des ouvrages pour les domaines du management, de l economie et du marketing?
Je vous remercie d,'avance...
Réponse du Guichet
gds_db
- Département : Equipe du Guichet du Savoir
Le 28/01/2016 à 09h32
Bonjour,
La systémique est une méthode qui, à partir d’une remise en cause du rationalisme hérité d’Aristote, peut nous permettre d’adapter nos modes de pensée aux besoins du monde actuel et de demain. Elle se fonde sur les quatre concepts fondamentaux d’interaction, de globalité, d’organisation et de complexité.
source : La systémique de Daniel Durand, un ouvrage de la collection Que sais-je ? disponible à la BML.
Ce concept est développé de manière claire dans ce document de l'Association Française de Science des Systèmes : L'Approche systémique : de quoi s'agit-il ?.
Voici quelques documents récents qui pourront vous intéresser :
- Etude des communications : approche systémique dans les organisations / Alex Mucchielli
Les approches des phénomènes communicationnels organisationnels sont fondées sur les communications interpersonnelles intervenant dans des processus complexes comme : la négociation et les luttes de pouvoir, l'information, le leadership, la participation et les outils de motivation, les identités culturelles, le marketing...
- Le management dans un environnement dynamique : concepts, méthodes et outils pour une approche systémique / Rico Baldegger, avec la collaboration de Marilyne Pasquier
Présentation des concepts et des méthodes de base du management en y intégrant les caractéristiques liées à l'innovation et au changement. Cet ouvrage met en évidence les approches systémiques afin d'expliquer les interactions entre les éléments de l'entreprise et l'environnement. Avec un code d'activation pour avoir accès gratuitement à la version numérique de l'ouvrage.
- Manager par l'approche systémique / Dominique Bériot
S'appuyant sur la logique de l'approche systémique, cet ouvrage aide le lecteur à s'approprier une démarche opérationnelle, à acquérir une méthode et des outils, à élaborer ses propres stratégies de changement, etc.
- L'approche systémique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques du XXIe siècle / Louise Lemire, Gaétan Martel, Éric Charest
Par une approche systémique, les auteurs cherchent à comprendre l'évolution du contrat psychologique de travail en étudiant la transformation des relations d'emploi dans les administrations publiques. Une panoplie d'études de cas canadiens et québécois, mais aussi belges, français et suisses, vient appuyer leur perspective conceptuelle qui contribue au renouvellement de la pensée en gestion des ressources humaines.
- Systémique et entreprise : mettre en oeuvre une stratégie de changement / Jacques-Antoine Malarewicz
L'approche systémique, née de la convergence de la théorie des systèmes et des théories de la communication, couramment utilisée dans le cadre de la thérapie familiale, est ici appliquée au monde de l'entreprise. Elle se caractérise par l'étude des systèmes sociaux et des relations à l'intérieur des groupes humains et s'avère un outil de choix pour la mise en oeuvre de stratégies de changement.
- De la pensée systémique à la pratique de l'organisation : le giroscope / Andrée Piecq
Présentation d'une pratique d'analyse et d'intervention dans les organisations basée sur la systémique. Deux méthodologies de pilotage des organisations sont aussi proposées, l'une pour régler un problème d'absentéisme, l'autre concernant une société off-shore.
- Coacher les organisations avec les constellations systémiques : rendre visibles et décoder les interactions humaines et leurs dynamiques / Chantal Motto
A travers la présentation de la méthode des constellations systémiques, ce guide permet d'appréhender les interactions humaines à l'oeuvre dans les organisations. Il fournit des conseils pour résoudre les conflits, renforcer la cohésion d'équipe, conduire un changement, etc.
- Estimation des projets de l'entreprise numérique : approche systémique, coûts, qualité et délais / Jacques Printz, Bernard Mesdon, Nicolas Trèves
Analyse des coûts d’intégration des projets informatiques. Propose un modèle original d’estimation de ces coûts avec les quatre grandeurs fondamentales : coût, qualité, fonctionnalité et délais. Présente le modèle COCOMO et dresse les grandes lignes de la méthode de comptage par points de fonctions. Avec une étude de cas basée sur les systèmes C4ISTAR.
Vous trouverez ici quelques bibliographies composées d'ouvrages plus anciens sur la systémique et l'entreprise :
- BIBLIOGRAPHIE ANALYSE SYSTEMIQUE
- Systémique des organisations
Bonne journée.
La systémique est une méthode qui, à partir d’une remise en cause du rationalisme hérité d’Aristote, peut nous permettre d’adapter nos modes de pensée aux besoins du monde actuel et de demain. Elle se fonde sur les quatre concepts fondamentaux d’interaction, de globalité, d’organisation et de complexité.
source : La systémique de Daniel Durand, un ouvrage de la collection Que sais-je ? disponible à la BML.
Ce concept est développé de manière claire dans ce document de l'Association Française de Science des Systèmes : L'Approche systémique : de quoi s'agit-il ?.
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S'appuyant sur la logique de l'approche systémique, cet ouvrage aide le lecteur à s'approprier une démarche opérationnelle, à acquérir une méthode et des outils, à élaborer ses propres stratégies de changement, etc.
- L'approche systémique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques du XXIe siècle / Louise Lemire, Gaétan Martel, Éric Charest
Par une approche systémique, les auteurs cherchent à comprendre l'évolution du contrat psychologique de travail en étudiant la transformation des relations d'emploi dans les administrations publiques. Une panoplie d'études de cas canadiens et québécois, mais aussi belges, français et suisses, vient appuyer leur perspective conceptuelle qui contribue au renouvellement de la pensée en gestion des ressources humaines.
- Systémique et entreprise : mettre en oeuvre une stratégie de changement / Jacques-Antoine Malarewicz
L'approche systémique, née de la convergence de la théorie des systèmes et des théories de la communication, couramment utilisée dans le cadre de la thérapie familiale, est ici appliquée au monde de l'entreprise. Elle se caractérise par l'étude des systèmes sociaux et des relations à l'intérieur des groupes humains et s'avère un outil de choix pour la mise en oeuvre de stratégies de changement.
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Bonne journée.
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