Question d'origine :
Bonjour,
je voudrais savoir ce que sont des stock-options
merci
Réponse du Guichet
gds_db
- Département : Equipe du Guichet du Savoir
Le 06/07/2004 à 14h54
"Un plan de stock-options donne le droit à un salarié d'une entreprise d'acheter des actions de son entreprise à un prix de souscription fixé à l'avance sur une période déterminée. L'entreprise peut y associer des conditions privilégiées (rabais, délais de paiement...).
Créés aux Etats-Unis dans les années 1950, les plans de stock-options ont connu un développement rapide en France à partir de 1980. Rémunération complémentaire traditionnelle des cadres supérieurs, cette pratique a tendance à se démocratiser, notamment depuis l'émergence et le développement des start-up."
Source : Dixeco de l'épargne salariale.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter les ouvrages de la Bibliothèque municipale de Lyon sur l'épargne salariale et notamment "Epargne salariale : plans d'épargne, PPESV-PEI-PEE, stock-options, participation et intéressement , pages 297 à 362.
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