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Salaire en Irlande

par dompedropetersson, le 15/04/2004 à 13:46 - 9189 visites

Est-il vrai que les Irlandais sont payés de manière hebdomadaire et non pas mensuelle, en ce qui concerne les salariés ?

Réponse de

par gds_cdp, le 15/04/2004 à 22:34

Réponse du Guichet du Savoir

Le site Advice Guide, site officiel promu par The National Association of Citizens Advice Bureaux fournit un guide très clair des conditions de rémunération en Irlande du Nord (également applicables en Angleterre, Pays de Galle et Ecosse). La fréquence de paiement est entièrement contractuelle et n'est soumise à aucune obligation légale (cliquer sur ; "How should an employee be paid") :

"[i]There is no legal right to have wages paid in any particular way, for example, for an employee to have their wages paid direct into their bank account.
The way that an employee's wages are paid will depend solely on what their contract of employment says about how their wages should be paid. If they do not have a written contract, they still have a contract of employment, but it will be a verbal contract. In cases where there is a verbal contract rather than a written contract, the way wages should be paid should have been agreed between the employer and employee, or if not, will depend on how the employer usually pays the wages of the employees in that workplace[/i]."

Le contrat doit en revanche spécifier les modalités de paiement et s'il s'effectue de façon hebdomadaire ou mensuelle :

"[i]The employee's contract should give the following details about their wages:
* when wages are paid, for example, at the end of the week, at the end of the month

* whether wages are paid in advance or arrears. With monthly pay, it is common to be paid partly in advance and partly in arrears. With weekly pay, it is usual to be paid in arrears, that is, wages are paid after the work has been done

* if wages are paid a week in hand. Sometimes if an employee is paid weekly, they have to work for two weeks before they receive any pay. This means that they are always, effectively, being paid a week in arrears and are owed a week’s pay throughout their employment. This week in hand payment will be made when the employee leaves the job[/i]."

Pour plus d'informations, vous pouvez également consulter la page consacrée aux contrats de travail sur ce même site. Vous pouvez aussi contacter un des bureaux de Citizens Advice qui délivrent gratuitement des conseils en matière d'emploi.
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