fonctionnaire et en recherche d'emploi
DIVERS
+ DE 2 ANS
Le 02/03/2015 à 10h56
184 vues
Question d'origine :
Bonjour, je suis a la base adjointe d'animation pour 20h pour l'accueil periscolaire de mon village, vu que l'ecole a fermé je suis polyvalente en attendant que le maire me trouve un boulot, il n'y en a pas et ils sont pressé de me faire partir afin de pu etre un poids pour eux. Je recherche de mon coté du travail, je me demandais si je pouvais m'inscrire a pole emploi avoir des indemnités si je travaille plus apres? Je connais mal mes droits et la mairie en profite je pense;) et je ne veux pas prendre n'importe quel emploi, (les heures coupées c'est fini j'espere) pour l'instant je fais l'accompagnatrice de bus et du secretariat, de la peinture avec l'employé communal, etc. Merci
Réponse du Guichet
gds_et
- Département : Équipe du Guichet du Savoir
Le 02/03/2015 à 16h18
Bonjour,
Pour être mieux informé sur votre situation et vos droits, vous pouvez demander conseil à votre Commission Administrative Paritaire départementale, catégorie C, ou bien au Centre de Gestion de votre département.
Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique territoriale, et recherchez un autre poste correspondant à votre cadre d’emploi en vue d’une mutation, plusieurs sites vous permettront de retrouver les offres d'emplois dans la fonction publique territoriale :
- emploi-territorial.fr
- cap-territorial.fr
- emploipublic.fr
- site de la Fédération Nationale des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (FNCDG)
- territorial-recrutement.fr
…
D’après la description que vous donnez de votre situation, vous n’êtes pas encore privé d’emploi. Si vous êtes fonctionnaire, votre collectivité ne peut vous licencier que sous certaines conditions précises.
Si toutefois vous deviez vous retrouver privé d’emploi, que vous soyez titulaire ou non, il vous faudra effectivement vous inscrire à Pôle Emploi, toutefois c’est votre administration qui versera vos indemnités de chômage. Voici les explications que donne vosdroits.service-public.fr :
Comment est indemnisé un agent public en cas de chômage ?
Un agent public bénéficie des allocations chômage dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé. Toutefois, les administrations financent sur leur propre budget ces allocations.
Agents concernés
• Fonctionnaire privé involontairement d'emploi,
• Contractuel privé involontairement d'emploi,
À savoir : un agent en abandon de poste ne peut pas bénéficier du versement des allocations chômage.
Conditions d'indemnisation
Principe
Le montant de l’allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) est calculé selon les mêmes règles que pour un salarié du secteur privé.
En revanche, le versement et le suivi (par exemple en cas de reprise d’une activité accessoire) de l'ARE sont effectués (sauf exceptions) par les administrations elles-mêmes, et non par Pôle emploi.
Charge de l'indemnisation
Si au cours de la période d'emploi retenue pour déterminer les droits à l'ARE, l'agent a travaillé auprès d'employeur(s) public(s) et d'employeur(s) privé(s), il est indemnisé :
• par l'employeur public auprès duquel il a travaillé le plus longtemps au cours de cette période, si son dernier contrat de travail était établi avec un employeur public,
• par Pôle emploi, si son dernier contrat de travail était établi avec un employeur privé.
Démarche à suivre
À la fin de son contrat ou à sa radiation des cadres des agents publics, l'agent doit s'inscrire comme demandeur d'emploi auprès de Pôle emploi.
Si l'administration assure l'indemnisation chômage de son agent, Pôle emploi informe l'agent par un courrier (appelé "lettre de rejet") que l'administration lui versera l'ARE. L'administration reçoit une copie de ce courrier et de sa demande d'indemnisation.
À réception du courrier de Pôle emploi, l'agent doit se rapprocher de son administration.
Après étude de ses droits, l'administration l'informe par courrier du montant de l'ARE auquel il a droit et de sa durée de versement.
L'agent doit actualiser sa situation mensuellement auprès de Pôle emploi qui transmet les informations à son administration pour lui verser l'ARE.
Attention : l'administration doit remplir un "imprimé de liaison secteur public" et le fournir à son agent pour qu'il le transmette à Pôle emploi.
Bonne journée.
Pour être mieux informé sur votre situation et vos droits, vous pouvez demander conseil à votre Commission Administrative Paritaire départementale, catégorie C, ou bien au Centre de Gestion de votre département.
Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique territoriale, et recherchez un autre poste correspondant à votre cadre d’emploi en vue d’une mutation, plusieurs sites vous permettront de retrouver les offres d'emplois dans la fonction publique territoriale :
- emploi-territorial.fr
- cap-territorial.fr
- emploipublic.fr
- site de la Fédération Nationale des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (FNCDG)
- territorial-recrutement.fr
…
D’après la description que vous donnez de votre situation, vous n’êtes pas encore privé d’emploi. Si vous êtes fonctionnaire, votre collectivité ne peut vous licencier que sous certaines conditions précises.
Si toutefois vous deviez vous retrouver privé d’emploi, que vous soyez titulaire ou non, il vous faudra effectivement vous inscrire à Pôle Emploi, toutefois c’est votre administration qui versera vos indemnités de chômage. Voici les explications que donne vosdroits.service-public.fr :
Un agent public bénéficie des allocations chômage dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé. Toutefois, les administrations financent sur leur propre budget ces allocations.
• Fonctionnaire privé involontairement d'emploi,
• Contractuel privé involontairement d'emploi,
Principe
Le montant de l’allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) est calculé selon les mêmes règles que pour un salarié du secteur privé.
En revanche, le versement et le suivi (par exemple en cas de reprise d’une activité accessoire) de l'ARE sont effectués (sauf exceptions) par les administrations elles-mêmes, et non par Pôle emploi.
Si au cours de la période d'emploi retenue pour déterminer les droits à l'ARE, l'agent a travaillé auprès d'employeur(s) public(s) et d'employeur(s) privé(s), il est indemnisé :
• par l'employeur public auprès duquel il a travaillé le plus longtemps au cours de cette période, si son dernier contrat de travail était établi avec un employeur public,
• par Pôle emploi, si son dernier contrat de travail était établi avec un employeur privé.
À la fin de son contrat ou à sa radiation des cadres des agents publics, l'agent doit s'inscrire comme demandeur d'emploi auprès de Pôle emploi.
Si l'administration assure l'indemnisation chômage de son agent, Pôle emploi informe l'agent par un courrier (appelé "lettre de rejet") que l'administration lui versera l'ARE. L'administration reçoit une copie de ce courrier et de sa demande d'indemnisation.
À réception du courrier de Pôle emploi, l'agent doit se rapprocher de son administration.
Après étude de ses droits, l'administration l'informe par courrier du montant de l'ARE auquel il a droit et de sa durée de versement.
L'agent doit actualiser sa situation mensuellement auprès de Pôle emploi qui transmet les informations à son administration pour lui verser l'ARE.
Attention : l'administration doit remplir un "imprimé de liaison secteur public" et le fournir à son agent pour qu'il le transmette à Pôle emploi.
Bonne journée.
DANS NOS COLLECTIONS :
Ça pourrait vous intéresser :
Commentaires 0
Connectez-vous pour pouvoir commenter.
Se connecter