Question d'origine :
Quelle est la mesure universelle du capital immatériel des entreprises? comment fixer les termes de l'équation du capital immatériel et son coefficient d'efficacité? Quelles sont les différentes composantes du capital immatériel? Associer ces dernières pourrait donner la valeur réelle de l'entreprise? Merci.
Réponse du Guichet
bml_soc
- Département : Société
Le 30/07/2014 à 14h17
Nous vous renvoyons tout d’abord à la notice Wikipédia "Capital immatériel" qui est très complète sur le sujet.
Elle définit en début de notice « Le capital immatériel ou patrimoine immatériel [comme] un élément non monétaire et sans substance physique, constitué par les informations et connaissances détenues, et ayant une valeur positive, par une organisation. »
Elle poursuit ensuite sur l’aspect comptable de la notion :
« Afin de donner une connotation comptable au terme, il est possible d'utiliser la notion d'actif immatériel.
• Les actifs intangibles sont alors des actifs immatériels qui ne sont pas toujours comptabilisables (c'est-à-dire difficilement identifiables).
• Les actifs incorporels sont des actifs immatériels comptabilisables car identifiables par le prix d'acquisition (appelés immobilisations incorporelles constituées aussi par convention comptable du goodwill).
• Le capital intellectuel notion de management et de microéconomie est intégré dans le concept de capital immatériel depuis une normalisation comptable de la Commission européenne et de l'OCDE.
• Le capital cognitif propre à la société de la connaissance est l'équivalent du capital intellectuel au niveau macroéconomique. »
Par ailleurs, la BML possède quatre ouvrages sur la question de l’immatériel dans l'entreprise dans son rayon Gestion d’entreprise :
1. Les immatériels actifs : le nouveau modèle de croissance(Cherche Midi, 2011)
Il est précisé en 4e de couverture : « Les actifs immatériels sont les pépites de l'entreprise non managées et non comptabilisées, comme la culture, le mode de gouvernance, les savoir-faire maison, la relation client, la personnalité des dirigeants, etc. Activer ces immatériels est une source d'énergie renouvelable. »
2. Le Contrôle gestion de l’immatériel : une nouvelle approche du capital humain (Dunod, 2012)
Le livre se penche sur les « problématiques liées au capital humain de l'entreprise, qui constituent aujourd'hui son quotidien. Quelle est la rentabilité des investissements immatériels et comment mieux les piloter ? Quelle est la valeur créée par une politique de Responsabilité Sociale de l'Entreprise ? »
3. Management du capital immatériel (Economica, 2013)
Il s'agit d'un ouvrage collectif de recherche qui annonce son propos comme suit :
« La notion de capital immatériel, qui regroupe l'ensemble des facteurs intangibles tels que la réputation, la capacité d'innovation et le capital humain, fait l'objet de nombreuses recherches en économie et en sciences de gestion. L'intérêt pour l'immatériel s'explique par la place importante qu'il occupe dans le développement économique du fait de la concurrence accrue entre les organisations et entre les nations, exacerbée par la mondialisation et l'ouverture des marchés. En effet, face à la concurrence, les organisations et les nations doivent trouver de nouvelles bases de différenciation. Le capital immatériel, du fait de son intangibilité, est capable de procurer des avantages concurrentiels durables et difficilement imitables par les concurrents ».
4. Valoriser le capital immatériel de l’entreprise (Ed. d’Organisation, 2006)
Ce dernier ouvrage, dont il n'existe pas d'édition plus récente, propose une méthode d’évaluation du capital immatériel et de gestion de ses conséquences sur le plan comptable et financier :
« Le capital immatériel est composé de tous les constituants de l'entreprise qui ont de la valeur mais qui ne figurent pas dans son bilan : les clients, les brevets, les marques, le capital humain, le système
Ce livre présente une méthode de valorisation des actifs immatériels permettant :
• d'apprécier la qualité de tous les actifs immatériels grâce à un système de notation et à un tableau de bord innovants ;
• d'en estimer la valeur financière ;
• de mesurer la valeur créée par un projet et de calculer son «goodwill». »
Pour répondre à vos questions pointues sur le sujet, il nous faudrait lire ces ouvrages, ce qui n’est pas possible dans le cadre du Guichet du savoir. Pour vous fournir une réponse concise et pertinente, il nous faudrait en outre disposer d’une maîtrise sûre du sujet, ce qui n’est pas envisageable non plus. Il vous appartient donc maintenant de vous familiariser et de vous spécialiser sur le sujet avec les outils adéquats.
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