Road66
Le 05/10/2022 à 14h29
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Question d'origine :
Bonjour,
Lorsque l'on a, à Lyon, un salaire net mensuel de 2000 euros, combien d'argent faut-il gagner en Suisse romande (à Lausanne, disons) pour avoir à peu près le même pouvoir d'achat? On suppose que l'on est franco-suisse, que l'on habite Lausanne et que notre mode de vie (logement, alimentation, loisirs etc.) est à peu près similaire à celui que l'on a (avait) à Lyon.
Respectueusement,
Road66
Réponse du Guichet
OA
- Département : Société
En Suisse la rémunération brute est supérieure de 30% à celle de la France en tenant compte du niveau des prix pratiqués en Suisse.
En effet, en 2021, le coût de la vie en Suisse variait en fonction des villes mais était en moyenne de 72% plus élevé qu’en France.(source Expat assurance.com)
Pour envisager une installation en Suisse, il faut prendre en compte de nombreux facteurs pour évaluer le rapport entre niveau de vie et salaire.
D'après les données de l'INSEE, la différence de salaire entre la Suisse et la France serait de 111%.
En effet, le Guide 2022 des salaires suisses nous informe que Selon l'Office fédéral de la statistique (OFS suisse), en 2018, le salaire moyen en Suisse était de 4'735 francs, soit 4'025 € (taux de change de mars 2018).
Ce blog suisse de résidents et de frontaliers vous propose d’ailleurs « un calculateur de salaire net suisse et un petit tour d’horizon pour faire le bon choix de travail.»
Il fournit de nombreuses rubriques d’actualité sur la question du travail en Suisse.
Le site Travailler en Suisse.ch publie une page sur Le salaire en Suisse qui vous donnera d’utiles éléments de réponse aux questions concernant le niveau d’un salaire suisse (à partir de données de 2016).
Ce site spécialisé sur les questions d'emploi et de niveau de vie en Suisse a été fondé par David Talerman, l'auteur du guide pratique Travailler et vivre en Suisse.
Il nous informe que :
Pour estimer le salaire que vous pourriez demander en Suisse, il serait faux de convertir en francs suisses votre salaire actuel en euro (celui que vous touchez dans votre pays d’origine).
En effet, pour un même poste, les salaires entre deux pays ne sont pas comparables, car il faut tenir compte en particulier :
- du coût de la vie en Suisse, en général plus élevé que dans beaucoup de pays,
- des charges salariales : le ratio «salaire net / salaire brut» est plus intéressant en Suisse que dans la plupart des pays de l’Union européenne (toutes charges sociales retenues – systèmes de prévoyance et retraite, chômage, assurances, les charges sociales pour un employé d’une trentaine d’années représentent entre 13 et 17 % du salaire brut. Pour comparaison, il est d’environ 23 % en France). Par exemple, si vous travaillez à Genève, pour un salaire brut égal entre Genève et la France, votre salaire net sera plus élevé en Suisse qu’en France.
En Suisse, l’assurance maladie est une charge sociale intégralement payée par les employés. Vous devrez donc, par vous-même et indépendamment de votre salaire, régler à part votre cotisation à l’assurance maladie en Suisse si vous êtes résident expatrié, ou souscrire une assurance maladie frontalier si vous avez décidé d’habiter en France et travailler en Suisse.
Les facteurs qui influencent la détermination du salaire en Suisse sont : le secteur d’activité, votre expérience dans la fonction, votre âge, vos diplômes, la taille de l’entreprise qui vous emploie, et si vous êtes un homme ou une femme (le salaire des femmes est en général inférieur à celui des hommes).
En complément, vous pouvez consulter ce guide pour s’installer en Suisse d’Ingrid Seithumer ainsi que ces sites spécialisés:
Le site Expat.com
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Rapport sur l’état des services publics