Question d'origine :
Bonjour
Je recherche des études, livres blancs, articles, publications (récents) sur le sujet de la motivation des salariés dans l'entreprise et sur l'impact des formes de management sur celle-ci. Notamment les notions de management participatif ou coopératif.
J'ai pu trouver une étude très intéressante de 2013 ici http://www.formation-meltis.fr/entrepri ... ins-motiv/ mais elle aborde peu la notion d'implication des managers.
J'ai entendu parler de travaux de Peter Drucker, William Ouchi , Octave Gélinier, mais j'ai du mal à trouver de la matière sur le web pour étayer le propos. Auriez-vous des pistes ?
En fait, j'ai trouvé une petite mine d'information complémentaires ici http://www.creg.ac-versailles.fr/spip.php?article625, mais la bibliographie est essentiellement composée d'ouvrages papier et j'aimerais trouver plus d'informations sur internet.
Je me rends bien compte que ceci nécessite du temps d'investigation, mais quelques liens pouvant être pour moi des débuts de pistes me suffiraient.
Merci par avance et encore merci pour votre travail extraordinaire.
Réponse du Guichet
bml_soc
- Département : Société
Le 17/04/2014 à 06h46
En premier lieu, sur Pearltrees, outil de partage et d'organisation des contenus web, l’ article suivant prodigue des conseils utiles et plein de bon sens pour manager sereinement.
Voici extraite de Google Books, une bibliographie de Peter Drucker téléchargeable en version numérique.
Ici, un dossier consacré à Peter Drucker sur le Le Monde ainsi que le Druckerinstitute, site dédié au théoricien cité ci-dessus.
Enfin, nous n'avons trouvé que deux articles consacrés aux théoriciens suivants :
- William Ouchi
- Octave Gelinier
DANS NOS COLLECTIONS :
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