Je cherche des références sur l'attractivité au sein des organisations culturelles
Question d'origine :
Bonjour à toutes et à tous,
Tout d'abord merci pour la mise en place de ce superbe service, je trouve cette initiative absolument génial !
Pour rentrer dans le vif du sujet, je m'appelle Maeva Sentein, j'ai 23 ans et je finis tout juste ma vie étudiante pour plonger doucement dans la vie professionnelle. Je suis assistante de production au Théâtre Mogador à Paris où je m'occupe de la logistique de comédies musicales.
parallèlement, j'écris mon mémoire de fin d'étude et c'est à ce propos là que j'aimerais votre aide.
je travaille sur l'attraction mais surtout, la rétention des talents artistique au sein des organisations culturelles, notamment celles spécialisées dans la production de spectacle.
Je cherche désespérément des articles universitaires à ce sujet sur Google Scholar et diverses bases de recherche mais à part quelques articles précis comme "How to attract and retain artistic talents: the case of an Italian ballet" j'ai du mal à m'instruire sur le sujet. Pourriez vous m'orienter vers des articles pertinents ? Je ne suis pas contre des articles RH classiques mais j'en ai déjà trouvé pas mal. Il faudrait maintenant surtout que je me penche sur la question artistique du sujet.
Un grand merci d'avance et bien à vous,
Maeva S.
Réponse du Guichet

Nous n'avons pas trouvé beaucoup de documents portant spécifiquement sur votre sujet d'étude mais nous vous proposons néanmoins une petite bibliographie qui, nous l'espérons, pourra apporter quelques ressources complémentaires à celles déjà rassemblées.
Bonjour,
Il semble effectivement que votre sujet n'ait pas été vraiment traité auparavant car nous n'avons pas trouvé de documents traitant spécifiquement de l'attraction ou de la rétention des talents artistiques au sein des organisations culturelles.
Voici néanmoins quelques références de mémoires, rapports et articles qui pourront vous intéresser :
- La gestion des ressources humaines en centre dramatique national / Allison Grossir
- La rémunération des artistes dans les arts visuels : les facteurs de variation de revenus au prisme de leurs rapports aux intermédiaires de diffusion / Sarah Rougnant
- Dans le mémoire intitulé "Le modèle socio-économique de CirQ’ônflex, une association culturelle employeuse : analyse, problématiques et perspectives" écrit par Estelle Jambon, le chapitre intitulé "2.1.3 Les difficultés de recrutement et de pérennisation des emplois" pourra peut-être vous intéresser même s'il concerne les structures associatives.
- TREMBLAY Diane-Gabrielle, PILATI Thomas, « Les centres d'artistes autogérés et leur rôle dans l'attraction de la classe créative », Géographie, économie, société, 2008/4 (Vol. 10), p. 429-449.
- Camille Boichot, « Les espaces de la création artistique à Paris et Berlin », Territoire en mouvement Revue de géographie et aménagement, 19-20 | 2013, 19-39.
- Enquête sensible sur l’insertion des jeunes artistes dramatiques / un rapport de Cécile Backès pour l’ACDN
- Mission de bilan et préconisations relative à l'emploi des artistes lyriques
- La dimension culturelle du Grand Paris / Daniel Janicot,
- Les dérèglements de l'exception culturelle [Livre] : plaidoyer pour une perspective européenne / Françoise Benhamou et notamment son « Chapitre 2. L’impasse artistique »
Quelques références en anglais :
- Seeking Talent for Creative Cities: The Social Dynamics of Innovation / Jill L. Grant et notamment son chapitre 3 : Cosmopolitanism, cultural diversity, and inclusion : attracting and retaining artistic talent in Toronto
- Artists'Centers : Evolution and Impact on Careers, Neighborhoods and Economies / Ann Markusen Amanda Johnson
- How can we engage more young people in arts and culture ? A guide to what works for funders and arts organisations / Rachel Tait, Angela Kail, Jennifer Shea, Rosie McLeod, Nicola Pritchard, Fatima Asif
Bon travail.