Piges

Réponse du service Guichet du Savoir

Bonjour,

D'après nos recherches, il n'y a pas de méthode de recrutement "officielle" des pigistes. Comme l'explique Hélène Landron, les pigistes sont le plus souvent recrutés soit par réseau d'affinités soit grâce à des candidatures spontanées (envoi de lettre de motivation et curriculum vitae avec quelques exemples d'articles écrits).
source : www.journalismes.info

C'est également ce qui est expliqué dans l'article intitulé "Les premiers pas dans le journalisme" qui dispense quelques conseils forts utiles :

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Seuls le culot, la motivation et la persévérance permettent de se faufiler dans la brèche et d’établir un premier contact. Pour sortir du lot et retenir l’attention, un bon sujet bien vendu reste le moyen le plus efficace de placer une première pige. « Nous travaillons avec une équipe de pigistes réguliers, en culture essentiellement, mais il peut arriver que nous prenions un pigiste extérieur de façon exceptionnelle, sur une enquête-événement, par exemple », constate une journaliste de Marianne.
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En consultant la dernière édition du MédiaSig (classement de tous les titres de presse nationale et régionale écrite par thèmes, agences de presse, télévisions et radios), il est possible de cibler tous les titres disponibles en kiosque, avec les coordonnées du rédacteur en chef et des principaux chefs de service. N’hésitez pas à passer un appel afin de vérifier le nom de votre interlocuteur (selon la rubrique qui vous intéresse, mieux vaut s’adresser directement au chef de rubrique). Un journaliste peut avoir été remplacé un mois plus tôt et l’erreur ne pardonnera pas...
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Après un premier envoi, le principe de la relance téléphonique s’impose. Attelez-vous à ce « forcing » téléphonique afin de vous assurer que votre candidature a bien été reçue, mais surtout pour obtenir cinq minutes d’entretien avec votre interlocuteur. L’objectif étant de lui proposer des sujets susceptibles d’intéresser sa publication.
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Plusieurs cas de figure sont susceptibles de se présenter : votre interlocuteur peut vous proposer de lui transmettre vos suggestions par téléphone (préférez toujours un rendez-vous afin de vous faire connaître et d’avoir plus de temps pour argumenter vos sujets), ou par le biais d’un envoi de synopsis (résumé détaillé d’une proposition).
Première étape : faire accepter un sujet, qui devra évidemment être original, ne pas avoir été traité récemment dans la publication ni dans un journal similaire, plaire au rédacteur en chef et être réalisable dans des délais raisonnables.
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Les piges ne débouchent malheureusement pas toujours sur un emploi stable, ni même sur une collaboration régulière. Certains journaux apprécient la main-d’œuvre des pigistes, qui livrent des articles « clés en main » sans se montrer trop envahissants.
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Même si certains pigistes peuvent travailler en variant très régulièrement les thèmes, il est rare qu’une spécialisation ne se dessine pas progressivement. Plus un pigiste écrit sur un sujet et un domaine ciblés (enquête société, emploi, musique française, sport, etc.), plus ses propositions d’articles seront jugées crédibles et cohérentes par rapport à son parcours.
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Avant d’envoyer un sujet par la poste, il est possible d’en mettre une copie dans une enveloppe que vous envoyez scellée à votre nom, afin de pouvoir attester de votre bonne foi en cas de litige sur un sujet « volé ».