Question d'origine :
Bonjour,
je souhaiterai avoir de l'aide dans ma recherche d'informations. Je voudrais me documenter sur le statut de stagiaire (principalement les stages scolaires et universitaires) en France et son histoire et répondre entre autres aux questions suivantes : de quand datent les premières lois relatives aux stages, par qui ont-elles été initiées ? où trouver des statistiques sur les stages (nombre, rémunération, durée...) ? Quelles est la juridiction compétente en cas de litige entre les signataires de la convention de stage (université, stagiaire, entreprise) ? Quels sont les droits et devoirs de chacune des parties d'un point de vue légal, pédagogique, professionnel ? Y-a t'il des revues/journaux spécialisés dans le domaine du stage ?
Je ne sais pas réellement où trouver des sources pertinentes sur le sujet. Pour l'instant, j'ai consulté l'article de wikipedia sur le sujet, mais il n'est pas très fourni, et la bibliographie n'est pas très riche. J'ai également pris connaissance de la page dédiée aux stages sur le site du ministère de l'emploi.
Je suis preneur de toutes les sources (livres, articles, pages internet, vidéos...) que vous seriez susceptibles de me proposer.
Merci pour ce service, que je trouve extrêmement utile, et pour le temps que vous consacrerez à ma question.
Bien cordialement.
Réponse du Guichet
gds_ah
- Département : Équipe du Guichet du Savoir
Le 04/10/2012 à 15h26
Bonjour,
Nous vous proposons une bibliographie sur votre thématique, découpée en plusieurs parties :
• Statuts des stagiaires
• Droit / réglementation
• Histoire / sociologie
• DVD
• Statistiques
• Livres destinés aux futurs stagiaires
• Littérature
Nous espérons qu’elle vous sera utile…
STATUTS DES STAGIAIRES
Le statut des stagiaires / Sophie Bonnefond (Suresnes, A. Franel Ed., 2006)
La formation professionnelle est devenue un enjeu majeur pour l'accès à l'emploi et le développement des compétences. Toutefois, le statut de l'individu en formation correspond à des situations très hétérogènes. L'objectif de cet ouvrage est d'offrir le panorama le plus complet possible du statut des stagiaires, quelle que soit la formation suivie et la position du stagiaire par rapport au marché du travail : salariés, demandeurs d'emploi, jeunes relevant de la formation initiale, publics spécifiques (handicapés, bénéficiaires du RMI...) ou stagiaires à titre individuel. Le livre aborde en détail la rémunération, la protection sociale du stagiaire, le financement de la formation et constitue donc un instrument précieux pour les entreprises, les centres qui accueillent des stagiaires ou pour ceux qui s'apprêtent à partir en formation.
Sommaire : La formation continue des salariés. La formation continue des demandeurs d'emploi. Les autres modes d'accès à la formation.
Sois stage et tais-toi ! : la scandaleuse exploitation des stagiaires / Collectif Génération précaire (Paris, La Découverte, 2006)
Estimés en France à 800 000 par an, les stagiaires constituent pour bon nombre d'employeurs - en entreprise, du monde associatif ou directement liés à l'Etat - une véritable armée de réserve, qualifiée, motivée et docile, qui vient concurrencer le bataillon déjà massif des chômeurs. Assurant en principe un complément de formation et une première prise de contact avec le monde du travail, le stage a été en effet très largement détourné de son usage pour devenir bien souvent une simple variable d'ajustement de la masse salariale. Quant au stagiaire, à la marge du marché du travail, sans ressources financières, il se trouve piégé dans un cercle vicieux : il doit faire des stages parce qu'il ne trouve pas d'emploi, et il ne trouve pas d'emploi parce que d'autres acceptent de faire en tant que stagiaires le travail de véritables salariés. C'est ce tabou du stage abusif que Génération précaire fait voler en éclats dans cet ouvrage incisif. A travers un parcours thématique - de l'offre de stage abusive à l'impasse de l'après-stage -, il propose un éclairage inédit de cette situation scandaleuse et interpelle les responsables politiques, syndicaux et universitaires, ainsi que les entreprises, en leur soumettant des propositions. Ce livre fait la part belle aux témoignages, car personne mieux que les stagiaires ne pouvait exprimer leurs doutes et leurs frustrations, mais aussi leurs espoirs.Sommaire :
Propositions indécentes ; exemples choisis d'offres de stages abusives. Le marché des conventions un commerce équitable ?. Travailleur sans salaire cherche logement sans loyer. Les stages " photocopies " et " machines à café ". Stagiaires masqués pour emplois déguisés. Le stage, un asservissement volontaire ?. Le stagiaire dans les yeux des autres. Impact psychologique : le stage et après ?. Les stages ailleurs, comment ça marche ?
Profession stagiaire : enquête sur les nouveaux Ovnis (Objets vacants non intégrés) dans le monde du travail / Guillaume Evin, Emilie Maume (Paris, Ramsay, 2006)
Alors que le Contrat première embauche bouleverse la scène politique et sociale, il est urgent de se demander qui sont ces Ovnis (Objets Vacants Non Intégrés) qui prolifèrent depuis quelques années en France. D'autant qu'ils sont partout. Dans le privé ou le public, dans les entreprises et les institutions, dans les banques et les galeries d'art, dans l'industrie et la recherche, à la télévision et jusque dans les fermes... Pas un secteur qui n'exploite allègrement cette main-d'oeuvre souvent très qualifiée, motivée, corvéable à merci et quasi gratuite : les stagiaires. Mais d'où viennent-ils ? Qui sont-ils ? Comment vivent-ils ? Leurs intentions sont-elles encore pacifiques ? Quelles sont leurs attentes, et surtout : comment cesse-t-on d'être stagiaire ? Pour répondre à ces questions, Emilie Maume et Guillaume Evin ont interviewé des dizaines de stagiaires, mais aussi leurs familles, les salariés qui les côtoient, des universitaires, des sociologues, des syndicalistes. Les auteurs mettent ainsi en lumière la perversion d'un système qui, au lieu de chercher à la résorber, organise tranquillement la précarité, du stage au CPE. Ils pointent notamment du doigt le scandale des subventions universitaires - attribuées par l'Etat au prorata des inscrits -, lesquelles poussent entreprises et grandes écoles à multiplier les conventions de stage de complaisance. On découvre également le prix exact à payer pour travailler gratuitement, ainsi que les arcanes d'un fonctionnement totalement discriminant puisqu'il exclut d'emblée ceux qui n'ont pas les moyens financiers ou le soutien familial nécessaire pour travailler sans salaire. En passant au crible cette nouvelle forme de " pauvreté en cols blancs ", c'est toute une génération en perte de confiance - en soi et dans le monde du travail - qui est révélée et à qui cet ouvrage donne enfin la parole. Des témoignages au vitriol et une enquête minutieuse au cours de laquelle les deux jeunes auteurs dévoilent l'étendue et analysent les conséquences d'un véritable phénomène social, syndrome masqué d'une précarité déjà en action dans le monde du travail français.
DROIT/ REGLEMENTATION
L'accueil des stagiaires dans le secteur social : accueil de l'institution et accompagnement par le professionnel / Marc Fourdrignier (Ruel-Malmaison, Ed. ASH, 2010)
Historiquement, les professions sociales se sont construites sur le modèle de l'alternance, les stages occupant une place importante dans les dispositifs de formation. L'accueil des stagiaires incombe alors aux travailleurs sociaux, dont certains ont considéré que cela pouvait se faire " naturellement ". Avec les nombreuses modifications réglementaires de ces dernières années, sont apparus de nouveaux enjeux tels que l'alternance intégrative et les sites qualifiants. Les pratiques d'accueil des stagiaires ne peuvent plus être les mêmes. Destiné aux professionnels en charge de l'accueil, aux responsables institutionnels et aux équipes des centres de formation, cet ouvrage a pour ambition d'apporter : une réflexion générale sur l'alternance dans le travail social ; une définition des cadres de cet accueil ; la définition d'une démarche et d'une stratégie pour accueillir un stagiaire ; des éléments méthodologiques pour l'accompagner. L'auteur traite ces questions à un double niveau : celui de l'institution d'accueil pour devenir site qualifiant, et celui du professionnel en charge de l'accompagnement du stagiaire au quotidien.
Parcours du combattant stagiaire : guide critique / collectif Génération précaire; Malcolm Hammer, Muriel Villebrun (Paris, Mille et une nuits, 2007)
Qu'est-ce qu'un bon stage ? Quels sont les textes légaux en vigueur ? Est-il acceptable de ne recevoir aucune indemnité ? Pour quelle durée s'engager ? Y a-t-il des stages inutiles ? Comment passer à l'après stage ? La vie des étudiants, aujourd'hui est jalonnée de stages, ces supposées passerelles entre l'université (ou l'école) et le monde de l'entreprise. C'est souvent le parcours du combattant... Au stagiaire, ni droits, ni salaire. Les abus sont légion : l'information manque, et les étudiants se laissent bien souvent exploiter, dans l'enthousiasme de faire leurs premières armes... Ils ne voient pas les conséquences des stages en surnombre (environ 800 000 par an), en premier lieu sur leur futur premier emploi. Génération Précaire, collectif né en Septembre 2005, réclame l'instauration d'un véritable droit du stagiaire. Ne vous bradez plus !
Stages en entreprise / Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité (Paris, Documentation française, 2008)
Sous forme de fiches thématiques, ce guide pratique répond aux questions relatives au déroulement d'un stage suivi par un étudiant en complément de l'enseignement dispensé au collège, au lycée, à l'université ou dans une école supérieure. Il fait le point sur la réglementation des stages et la situation du stagiaire (convention de stage, couverture sociale, responsabilité civile, etc.).
Stage en entreprise (Bourg-en-Bresse, Fontaine Picard, 1996-)
HISTOIRE et SOCIOLOGIE
Une socio-histoire des relations formation-emploi / Par Emmanuel Quenson
Guide du stage en entreprise : de la recherche du stage à la rédaction du mémoire / Michel Villette (Paris, La Découverte, 2004)
S'adresse aux étudiants dont le cursus comporte un stage en entreprise ainsi que la rédaction d'un mémoire ou d'un rapport. Les démarches pratiques de recherche d'entreprise, la poursuite d'une intégration réussie, l'élaboration du rapport de stage sont ici développés selon une méthodologie rigoureuse. L'auteur complète cet ouvrage pratique, de nombreux éléments d'observation sociologique.
Association des juristes d'Alsace et de Lorraine. Rapport sur la réforme du stage présenté, pour la Commission du stage, par Me Zilliox / Association des juristes d'Alsace et de Lorraine. Éditeur scientifique / Extrait de la "Revue juridique d'Alsace et de Lorraine", janvier 1929
Stage académique de culture régionale. 1977, Du 5 au 7 décembre 1977, au collège La Gaye, à Marseille
Les Chargés de cours et le stage dans les Facultés de théologie protestante, par un universitaire (Alençon, imp. de F. Guy, 1890)
Les stages Maurice Baquet, 1965-1975 : genèse du sport de l'enfant / Par Paul Goirand
L'administration de l'éducation : une perspective historique / Par Clermont Barnabé,Pierre Toussaint
Culture ouvrière, éducation permanente et formation professionnelle / Par Jean Lobry,Dominique Alunni
DVD
Génération stagiaire / réal. d'Antoine Gallien (Paris, Mat Films, 2006)
Antoine Gallien a suivi les actions du collectif "Génération Précaire" en novembre dernier. Au travers de nombreux témoignages, et en particulier ceux des stagiaires en colère, il fait le point sur les problèmes d'insertion professionnelle d'une partie de la jeunesse, pourtant très qualifiée. Avec un BAC + 5, les jeunes diplômés doivent passer par la case "stage" avant d'entrer dans la vie professionnelle. Payés 300 euros par mois dans le meilleur des cas, ils n'ont aucun droit et vont travailler plus de 10 heures par jour, certaines équipes ne fonctionnant d'ailleurs que grâce à ces stagiaires. De plus, l'embauche est rare, et quelques diplômés vont faire plus d'une dizaine de stages avant de finir dans un poste bien moins important que celui visé. Depuis plus d'un an, quelques-uns de ces stagiaires se sont rassemblés dans le collectif "Génération Précaire" pour défendre leurs droits. Ce documentaire pose le problème de l'orientation des jeunes, de la responsabilité des entreprises et de l'Etat.
Notice rédigée d'après la jaquette
Date du film : 2006
Prod. : France5, Planète, Centre national de la cinématographie, Ministère de l'emploi, de la Cohésion sociale et du logement
STATISTIQUES
En procédant à une recherche avec des mots clé comme "stage" ou "stagiaire" sur le site de l’Insee, vous trouverez des chiffres ou tableaux en lien avec votre thème, notamment dans les enquêtes au sujet de l’emploi.
A titre d’exemple :
• Un tableau sur le statut et type de contrat selon l'âge en 2011
• Les résultats d’une enquête intitulée, "L’offre de formation continue en 2006, De plus en plus de stagiaires pour des formations de plus en plus courtes"
LIVRE DESTINE AUX FUTURS STAGIAIRES
Réussir son stage en entreprise : un tremplin pour l'emploi ! / Laurent Hermel, Pascale Hermel, Gaëlle Hermel (La Plaine Saint Denis, Afnor, 2009)
Le stage, première découverte du monde de l'entreprise, est une étape clé à ne pas rater, car elle peut constituer un tremplin vers un véritable poste ! Après le titre à succès " Chercher et trouver le bon stage ! " Les auteurs récidivent et signent ce nouvel ouvrage gorgé de solutions ad hoc pour mettre un pied (et le bon !) dans le monde de l'entreprise. Vous trouverez des réponses percutantes aux questions que vous vous posez : comment négocier sa rémunération et des avantages pour son stage ? Comment se présenter le premier jour ? Comment s'intégrer à l'équipe ? Que faire si l'on s'ennuie en stage ? Que faire lorsque le stage se passe mal ? Faut-il organiser un pot de départ ? Quelles sont les 5 règles d'or d'une présentation de rapport de stage ? Que faut-il prévoir pour organiser et réussir le passage de sa soutenance devant le jury ? Comment développer son réseau ? Comment postuler avec succès à des offres d'entreprises du groupe où le stage a été réalisé ? Stagiaire d'aujourd'hui et pourquoi pas Manager de demain, vous trouverez dans ce titre judicieux et efficace, tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre stage !.
LITTERATURE
Petits bonheurs de l'édition : journal de stage / Bruno Migdal (Paris, Ed. de la Différence, impr. 2011 )
Comment devient-on stagiaire dans une célèbre maison d’édition ? Qu’est-ce qu’on y fait ? Quelles sont les relations avec les éditeurs en titre ? Sur quels critères sont retenus les manuscrits et comment se manifestent les relations de pouvoir dans ce monde à part, chargé d’un passé littéraire glorieux ? L’histoire de la maison ne pèse-t-elle pas sur les esprits de ceux qui y travaillent au point de leur donner la certitude ou l’illusion d’appartenir à une aristocratie ? Avec un humour constant, Bruno Migdal, le « sans grade », l’amoureux de la littérature qui écrit à ses heures, observe et note les moeurs étranges de ce petit monde dont les codes lui sont étrangers. Chargé de lire des manuscrits et d’en rendre compte par une note de lecture, il nous livre, tout en finesse, sous la forme d’un journal de stage, une facette de la comédie humaine dans ce microcosme très parisien.
Le Stagiaire : Roman d'un président de la République / Par Babacar Sall
La Stagiaire / Par Christy Saubesty
Nous vous proposons une bibliographie sur votre thématique, découpée en plusieurs parties :
• Statuts des stagiaires
• Droit / réglementation
• Histoire / sociologie
• DVD
• Statistiques
• Livres destinés aux futurs stagiaires
• Littérature
Nous espérons qu’elle vous sera utile…
STATUTS DES STAGIAIRES
Le statut des stagiaires / Sophie Bonnefond (Suresnes, A. Franel Ed., 2006)
La formation professionnelle est devenue un enjeu majeur pour l'accès à l'emploi et le développement des compétences. Toutefois, le statut de l'individu en formation correspond à des situations très hétérogènes. L'objectif de cet ouvrage est d'offrir le panorama le plus complet possible du statut des stagiaires, quelle que soit la formation suivie et la position du stagiaire par rapport au marché du travail : salariés, demandeurs d'emploi, jeunes relevant de la formation initiale, publics spécifiques (handicapés, bénéficiaires du RMI...) ou stagiaires à titre individuel. Le livre aborde en détail la rémunération, la protection sociale du stagiaire, le financement de la formation et constitue donc un instrument précieux pour les entreprises, les centres qui accueillent des stagiaires ou pour ceux qui s'apprêtent à partir en formation.
Sommaire : La formation continue des salariés. La formation continue des demandeurs d'emploi. Les autres modes d'accès à la formation.
Sois stage et tais-toi ! : la scandaleuse exploitation des stagiaires / Collectif Génération précaire (Paris, La Découverte, 2006)
Estimés en France à 800 000 par an, les stagiaires constituent pour bon nombre d'employeurs - en entreprise, du monde associatif ou directement liés à l'Etat - une véritable armée de réserve, qualifiée, motivée et docile, qui vient concurrencer le bataillon déjà massif des chômeurs. Assurant en principe un complément de formation et une première prise de contact avec le monde du travail, le stage a été en effet très largement détourné de son usage pour devenir bien souvent une simple variable d'ajustement de la masse salariale. Quant au stagiaire, à la marge du marché du travail, sans ressources financières, il se trouve piégé dans un cercle vicieux : il doit faire des stages parce qu'il ne trouve pas d'emploi, et il ne trouve pas d'emploi parce que d'autres acceptent de faire en tant que stagiaires le travail de véritables salariés. C'est ce tabou du stage abusif que Génération précaire fait voler en éclats dans cet ouvrage incisif. A travers un parcours thématique - de l'offre de stage abusive à l'impasse de l'après-stage -, il propose un éclairage inédit de cette situation scandaleuse et interpelle les responsables politiques, syndicaux et universitaires, ainsi que les entreprises, en leur soumettant des propositions. Ce livre fait la part belle aux témoignages, car personne mieux que les stagiaires ne pouvait exprimer leurs doutes et leurs frustrations, mais aussi leurs espoirs.Sommaire :
Propositions indécentes ; exemples choisis d'offres de stages abusives. Le marché des conventions un commerce équitable ?. Travailleur sans salaire cherche logement sans loyer. Les stages " photocopies " et " machines à café ". Stagiaires masqués pour emplois déguisés. Le stage, un asservissement volontaire ?. Le stagiaire dans les yeux des autres. Impact psychologique : le stage et après ?. Les stages ailleurs, comment ça marche ?
Profession stagiaire : enquête sur les nouveaux Ovnis (Objets vacants non intégrés) dans le monde du travail / Guillaume Evin, Emilie Maume (Paris, Ramsay, 2006)
Alors que le Contrat première embauche bouleverse la scène politique et sociale, il est urgent de se demander qui sont ces Ovnis (Objets Vacants Non Intégrés) qui prolifèrent depuis quelques années en France. D'autant qu'ils sont partout. Dans le privé ou le public, dans les entreprises et les institutions, dans les banques et les galeries d'art, dans l'industrie et la recherche, à la télévision et jusque dans les fermes... Pas un secteur qui n'exploite allègrement cette main-d'oeuvre souvent très qualifiée, motivée, corvéable à merci et quasi gratuite : les stagiaires. Mais d'où viennent-ils ? Qui sont-ils ? Comment vivent-ils ? Leurs intentions sont-elles encore pacifiques ? Quelles sont leurs attentes, et surtout : comment cesse-t-on d'être stagiaire ? Pour répondre à ces questions, Emilie Maume et Guillaume Evin ont interviewé des dizaines de stagiaires, mais aussi leurs familles, les salariés qui les côtoient, des universitaires, des sociologues, des syndicalistes. Les auteurs mettent ainsi en lumière la perversion d'un système qui, au lieu de chercher à la résorber, organise tranquillement la précarité, du stage au CPE. Ils pointent notamment du doigt le scandale des subventions universitaires - attribuées par l'Etat au prorata des inscrits -, lesquelles poussent entreprises et grandes écoles à multiplier les conventions de stage de complaisance. On découvre également le prix exact à payer pour travailler gratuitement, ainsi que les arcanes d'un fonctionnement totalement discriminant puisqu'il exclut d'emblée ceux qui n'ont pas les moyens financiers ou le soutien familial nécessaire pour travailler sans salaire. En passant au crible cette nouvelle forme de " pauvreté en cols blancs ", c'est toute une génération en perte de confiance - en soi et dans le monde du travail - qui est révélée et à qui cet ouvrage donne enfin la parole. Des témoignages au vitriol et une enquête minutieuse au cours de laquelle les deux jeunes auteurs dévoilent l'étendue et analysent les conséquences d'un véritable phénomène social, syndrome masqué d'une précarité déjà en action dans le monde du travail français.
DROIT/ REGLEMENTATION
L'accueil des stagiaires dans le secteur social : accueil de l'institution et accompagnement par le professionnel / Marc Fourdrignier (Ruel-Malmaison, Ed. ASH, 2010)
Historiquement, les professions sociales se sont construites sur le modèle de l'alternance, les stages occupant une place importante dans les dispositifs de formation. L'accueil des stagiaires incombe alors aux travailleurs sociaux, dont certains ont considéré que cela pouvait se faire " naturellement ". Avec les nombreuses modifications réglementaires de ces dernières années, sont apparus de nouveaux enjeux tels que l'alternance intégrative et les sites qualifiants. Les pratiques d'accueil des stagiaires ne peuvent plus être les mêmes. Destiné aux professionnels en charge de l'accueil, aux responsables institutionnels et aux équipes des centres de formation, cet ouvrage a pour ambition d'apporter : une réflexion générale sur l'alternance dans le travail social ; une définition des cadres de cet accueil ; la définition d'une démarche et d'une stratégie pour accueillir un stagiaire ; des éléments méthodologiques pour l'accompagner. L'auteur traite ces questions à un double niveau : celui de l'institution d'accueil pour devenir site qualifiant, et celui du professionnel en charge de l'accompagnement du stagiaire au quotidien.
Parcours du combattant stagiaire : guide critique / collectif Génération précaire; Malcolm Hammer, Muriel Villebrun (Paris, Mille et une nuits, 2007)
Qu'est-ce qu'un bon stage ? Quels sont les textes légaux en vigueur ? Est-il acceptable de ne recevoir aucune indemnité ? Pour quelle durée s'engager ? Y a-t-il des stages inutiles ? Comment passer à l'après stage ? La vie des étudiants, aujourd'hui est jalonnée de stages, ces supposées passerelles entre l'université (ou l'école) et le monde de l'entreprise. C'est souvent le parcours du combattant... Au stagiaire, ni droits, ni salaire. Les abus sont légion : l'information manque, et les étudiants se laissent bien souvent exploiter, dans l'enthousiasme de faire leurs premières armes... Ils ne voient pas les conséquences des stages en surnombre (environ 800 000 par an), en premier lieu sur leur futur premier emploi. Génération Précaire, collectif né en Septembre 2005, réclame l'instauration d'un véritable droit du stagiaire. Ne vous bradez plus !
Stages en entreprise / Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité (Paris, Documentation française, 2008)
Sous forme de fiches thématiques, ce guide pratique répond aux questions relatives au déroulement d'un stage suivi par un étudiant en complément de l'enseignement dispensé au collège, au lycée, à l'université ou dans une école supérieure. Il fait le point sur la réglementation des stages et la situation du stagiaire (convention de stage, couverture sociale, responsabilité civile, etc.).
Stage en entreprise (Bourg-en-Bresse, Fontaine Picard, 1996-)
HISTOIRE et SOCIOLOGIE
Une socio-histoire des relations formation-emploi / Par Emmanuel Quenson
Guide du stage en entreprise : de la recherche du stage à la rédaction du mémoire / Michel Villette (Paris, La Découverte, 2004)
S'adresse aux étudiants dont le cursus comporte un stage en entreprise ainsi que la rédaction d'un mémoire ou d'un rapport. Les démarches pratiques de recherche d'entreprise, la poursuite d'une intégration réussie, l'élaboration du rapport de stage sont ici développés selon une méthodologie rigoureuse. L'auteur complète cet ouvrage pratique, de nombreux éléments d'observation sociologique.
Association des juristes d'Alsace et de Lorraine. Rapport sur la réforme du stage présenté, pour la Commission du stage, par Me Zilliox / Association des juristes d'Alsace et de Lorraine. Éditeur scientifique / Extrait de la "Revue juridique d'Alsace et de Lorraine", janvier 1929
Stage académique de culture régionale. 1977, Du 5 au 7 décembre 1977, au collège La Gaye, à Marseille
Les Chargés de cours et le stage dans les Facultés de théologie protestante, par un universitaire (Alençon, imp. de F. Guy, 1890)
Les stages Maurice Baquet, 1965-1975 : genèse du sport de l'enfant / Par Paul Goirand
L'administration de l'éducation : une perspective historique / Par Clermont Barnabé,Pierre Toussaint
Culture ouvrière, éducation permanente et formation professionnelle / Par Jean Lobry,Dominique Alunni
DVD
Génération stagiaire / réal. d'Antoine Gallien (Paris, Mat Films, 2006)
Antoine Gallien a suivi les actions du collectif "Génération Précaire" en novembre dernier. Au travers de nombreux témoignages, et en particulier ceux des stagiaires en colère, il fait le point sur les problèmes d'insertion professionnelle d'une partie de la jeunesse, pourtant très qualifiée. Avec un BAC + 5, les jeunes diplômés doivent passer par la case "stage" avant d'entrer dans la vie professionnelle. Payés 300 euros par mois dans le meilleur des cas, ils n'ont aucun droit et vont travailler plus de 10 heures par jour, certaines équipes ne fonctionnant d'ailleurs que grâce à ces stagiaires. De plus, l'embauche est rare, et quelques diplômés vont faire plus d'une dizaine de stages avant de finir dans un poste bien moins important que celui visé. Depuis plus d'un an, quelques-uns de ces stagiaires se sont rassemblés dans le collectif "Génération Précaire" pour défendre leurs droits. Ce documentaire pose le problème de l'orientation des jeunes, de la responsabilité des entreprises et de l'Etat.
Notice rédigée d'après la jaquette
Date du film : 2006
Prod. : France5, Planète, Centre national de la cinématographie, Ministère de l'emploi, de la Cohésion sociale et du logement
STATISTIQUES
En procédant à une recherche avec des mots clé comme "stage" ou "stagiaire" sur le site de l’Insee, vous trouverez des chiffres ou tableaux en lien avec votre thème, notamment dans les enquêtes au sujet de l’emploi.
A titre d’exemple :
• Un tableau sur le statut et type de contrat selon l'âge en 2011
• Les résultats d’une enquête intitulée, "L’offre de formation continue en 2006, De plus en plus de stagiaires pour des formations de plus en plus courtes"
LIVRE DESTINE AUX FUTURS STAGIAIRES
Réussir son stage en entreprise : un tremplin pour l'emploi ! / Laurent Hermel, Pascale Hermel, Gaëlle Hermel (La Plaine Saint Denis, Afnor, 2009)
Le stage, première découverte du monde de l'entreprise, est une étape clé à ne pas rater, car elle peut constituer un tremplin vers un véritable poste ! Après le titre à succès " Chercher et trouver le bon stage ! " Les auteurs récidivent et signent ce nouvel ouvrage gorgé de solutions ad hoc pour mettre un pied (et le bon !) dans le monde de l'entreprise. Vous trouverez des réponses percutantes aux questions que vous vous posez : comment négocier sa rémunération et des avantages pour son stage ? Comment se présenter le premier jour ? Comment s'intégrer à l'équipe ? Que faire si l'on s'ennuie en stage ? Que faire lorsque le stage se passe mal ? Faut-il organiser un pot de départ ? Quelles sont les 5 règles d'or d'une présentation de rapport de stage ? Que faut-il prévoir pour organiser et réussir le passage de sa soutenance devant le jury ? Comment développer son réseau ? Comment postuler avec succès à des offres d'entreprises du groupe où le stage a été réalisé ? Stagiaire d'aujourd'hui et pourquoi pas Manager de demain, vous trouverez dans ce titre judicieux et efficace, tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre stage !.
LITTERATURE
Petits bonheurs de l'édition : journal de stage / Bruno Migdal (Paris, Ed. de la Différence, impr. 2011 )
Comment devient-on stagiaire dans une célèbre maison d’édition ? Qu’est-ce qu’on y fait ? Quelles sont les relations avec les éditeurs en titre ? Sur quels critères sont retenus les manuscrits et comment se manifestent les relations de pouvoir dans ce monde à part, chargé d’un passé littéraire glorieux ? L’histoire de la maison ne pèse-t-elle pas sur les esprits de ceux qui y travaillent au point de leur donner la certitude ou l’illusion d’appartenir à une aristocratie ? Avec un humour constant, Bruno Migdal, le « sans grade », l’amoureux de la littérature qui écrit à ses heures, observe et note les moeurs étranges de ce petit monde dont les codes lui sont étrangers. Chargé de lire des manuscrits et d’en rendre compte par une note de lecture, il nous livre, tout en finesse, sous la forme d’un journal de stage, une facette de la comédie humaine dans ce microcosme très parisien.
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La Stagiaire / Par Christy Saubesty
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